据报道，受经济衰退以及生成式人工智能（AI）推动的工作自动化影响，2024年韩国主要信息技术（IT）服务公司的新员工招聘数量显著下降。根据各公司2025年7月发布的可持续发展报告，三星SDS的新员工招聘数量降幅最为明显，从上一年的3643人减少至2107人，降幅达43%。LG CNS同期新聘员工数量也下降了22%，仅为426人。现代AutoEver在2024年招聘了731人，较上一年的915人减少了21%，这也是该公司过去三年来首次出现新员工数量下降的情况。

业内人士分析，这一趋势既与经济衰退对IT服务行业的冲击有关，也受到企业加速推进AI自动化技术的影响。AI逐步取代重复性工作，导致对入门级岗位的需求下降，这是一种结构性变化。不过，某些领域仍需高端人才，例如AI专家，企业正积极招募有经验的专业人士。此外，编码AI代理的应用正从设计阶段扩展到整个开发流程，若进展顺利，未来因AI导致的岗位需求减少可能进一步加速。