为争取美国大客户，三星电子正通过其美国销售公司SSI积极招募晶圆代工领域的资深人才，并开出高额薪资条件。据韩媒《韩国经济》报道，SSI近期通过招聘网站发布了多个职位需求，其中包括晶圆代工销售及业务开发总监、经理，以及负责客户产品品质管理的高级经理。

薪资方面，三星为总监职位开出了最高31.98万美元的底薪，而高级经理的底薪则高达28.9万美元。若加上绩效奖金，年薪可能接近40万美元。考虑到美国加州的高所得税率（最高达50.3%），实际薪资仍高于韩国总部同等级职位。

业内人士分析，三星此举意在全力争取美国晶圆代工客户，特别是NVIDIA、高通等大型IC设计公司。此外，随着人工智能（AI）定制化芯片（ASIC）市场需求的快速增长，三星也将目光投向了博通、Marvell等美国IC设计公司主导的ASIC市场。据市调机构Market Research Future预测，ASIC市场规模将从2024年的231亿美元增长至2034年的478亿美元。

值得一提的是，三星在2025年3月已延揽了曾任职台积电21年的Margaret Han，负责美国分公司（DSA）的晶圆代工事业。Margaret Han还曾担任恩智浦（NXP）全球采购与供应链副总裁，具备丰富的行业经验。

三星计划在2026年底至2027年上半年启动位于泰勒（Taylor）的新晶圆代工厂，为确保客户资源，三星晶圆代工事业部长韩真万（音译）几乎每月都会前往美国。业内人士透露，三星已进入“背水一战”的状态。