据媒体报道，英特尔在5月6日召开的年度股东大会上，正式批准了新任CEO陈立武（Lip-Bu Tan）的薪酬方案。根据该方案，陈立武将获得最高4200万美元的股票奖励，这一奖励与公司股价表现挂钩，并分阶段发放。

会议上，英特尔股东们还否决了三项提案，包括重新评估以色列业务运营、披露慈善捐款报告以及赋予股东书面决策权等提议。这些提案未获通过，显示出公司当前的重点仍集中在核心业务转型和组织优化上。

陈立武在股东会上提出了其任内的三大战略重点：重振人工智能业务、提升产品竞争力以及优化组织架构。他强调，英特尔将充分发挥其在PC和数据中心市场的传统优势，聚焦开发更具竞争力的产品和技术。此外，公司正在实施管理层级精简计划，通过扁平化结构提升决策效率并降低运营成本。