据新加坡《海峡时报》报道，征才网站Randstad近期的一项调查显示，49%的新加坡Z世代受访者认为，未来5年内人工智能（AI）将大幅改变就业市场；4%的受访者甚至认为自己可能因AI而失业。尽管Z世代在将AI融入工作流程方面表现出更强的适应能力，但他们也感受到了技术带来的冲击。

一位美术专业的学生表示，目前已有饮料包装和海报设计由AI生成，且在网络上广受好评，但人们往往忽视了原始创意的来源。他担心，艺术家的职业可能会被AI取代，未来求职时将面临更大的竞争压力。另一位26岁的半导体测试工程师也提到，AI虽然帮助他快速掌握不熟悉的编程语言，但他仍感到与更年轻、更早接触AI工具的实习生相比处于劣势。

分析指出，随着企业逐步采用AI技术，知识型员工的工作内容正被重新分配。企业倾向于减少招聘，转而让资深员工承担更多任务，而这些员工已熟练使用AI工具。这种趋势对Z世代的影响尤为显著。此外，新加坡优秀的年轻人更倾向于进入大公司，而这些公司对AI工具的应用更加广泛，无形中增加了年轻人的压力。

与此同时，新加坡高校正在积极应对这一变化。新加坡国立大学允许学生在作业中使用AI工具，但要求明确标注；新加坡管理大学也鼓励教师允许学生使用AI，但在部分基础课程中仍限制其使用，以确保学生掌握核心技能。