英特尔自7月起开始实施大规模裁员计划，涉及美国多个州及以色列地区。据报道，该公司计划在俄勒冈州裁员多达2392人，并在美国其他地区如亚利桑那州、加利福尼亚州和得克萨斯州总计裁减约4000人。

英特尔在俄勒冈州的裁员人数从最初的500人增加至2392人，成为该州历史上规模最大的裁员之一。过去一年，英特尔在此地已因买断和解雇裁减了3000人。此次裁员主要集中在阿罗哈工厂和希尔斯伯勒工厂，涉及模块设备技术员、模块开发工程师等职位。根据俄勒冈州工人调整通知文件，裁员名单中包含190名带有“经理”字样的员工，占总裁员人数的8%。

与此同时，英特尔在以色列的裁员也已展开。受影响人员包括中层管理人员、一线主管及远程运营中心的技术人员。这些技术人员负责远程监控晶圆厂设备、管理工作流程，但随着全球芯片生产人工监管减少，其工作正逐步实现自动化。

英特尔采取了一种新的分散化裁员方式，允许各部门自行决定如何实现财务目标，而非集中宣布大规模裁员。此外，营销职能被外包给埃森哲，汽车业务部门也将逐步关闭。这一系列举措旨在精简组织架构，专注于核心工程师团队。