据报道，6月10日，谷歌向多个部门员工提供了自愿离职计划，涵盖知识与信息（K&I）部门、核心技术部门，以及营销、研究和通信团队。这一计划是谷歌继2023年裁员12000人后，为持续优化人员结构采取的最新措施。

知识与信息部门（K&I）是谷歌搜索、广告和商务部门的核心所在，约有20000名员工。该部门于去年10月重组，由谷歌高管Nick Fox领导。Fox在备忘录中表示，对工作充满热情且表现良好的员工应继续留任，而对工作缺乏热情或难以达到岗位要求的员工，则可选择接受这一计划。他还强调，公司未来有诸多重要工作需要完成，因此需要一支高效团队。

今年早些时候，谷歌已向多个部门提供了类似的自愿离职计划。1月，硬件部门“平台与设备”向美国全职员工开放申请；2月，人力资源部门“人员运营”也加入其中。此外，法律和财务团队也宣布了类似计划。据悉，部分中高级员工可获得最多14周薪资的遣散费，每服务一年还可额外获得一周薪资补偿。

谷歌发言人Courtenay Mencini表示，这一计划主要面向美国员工，同时部分远程工作者被要求返回办公室。目前，具体受影响的员工人数尚未公布。