据彭博社报道，Meta公司为其“超级智能”团队引入新成员时，提供了极为优厚的薪酬方案。其中，前苹果顶尖工程师庞若鸣（Ruoming Pang）的薪酬高达2亿美元（约合14亿元人民币）。知情人士透露，Meta挖走了苹果AI模型团队负责人庞若鸣，其薪酬方案分多年发放，苹果并未试图匹配这一报价，因为其金额远超除CEO蒂姆·库克（Tim Cook）外的其他高管薪资水平。

Meta的超级智能团队致力于开发能够媲美甚至超越人类执行任务能力的AI系统。目前团队成员包括前GitHub CEO纳特·弗里德曼（Nat Friedman）和AI创业公司创始人丹尼尔·格罗斯（Daniel Gross）。此外，Meta还以143亿美元收购了Scale AI 49%的股份，并任命其联合创始人汪滔（Alexandr Wang）为首席AI官。

Meta超级智能实验室（MSL）为新员工提供的薪酬方案由基础工资、签约奖金和Meta股票组成，其中股票是主要部分。员工入职时的工资和奖金通常以大额现金支付。若应聘者因加入Meta而放弃原创业公司的股权，Meta会通过提高签约奖金进行补偿。

知情人士表示，Meta在合同中规定了股票发放的条件，例如Meta股价需在某一年内上涨一定比例，员工才能获得相应股票。许多新员工的股票归属期超过常见的四年周期。此前，OpenAI CEO萨姆·奥特曼（Sam Altman）曾提到，Meta为挖角OpenAI员工开出了高达1亿美元的签约奖金，震惊了硅谷。

截至目前，Meta CEO扎克伯格已成功挖走10多名OpenAI研究人员，同时从Anthropic、谷歌等公司招募了多位顶尖研究员和工程师。Meta对此不予置评，苹果尚未回应置评请求。