据台媒报道，台积电董事长魏哲家在股东会后接受媒体采访，针对海外建厂进展、AI领域发展趋势以及人才招募建议等问题进行了说明。

据魏哲家透露，台积电熊本第二座晶圆厂的建设计划稍有延后，主要原因并非技术或工程问题，而是交通基础设施的瓶颈。他表示，从市区到厂区的通勤时间因施工影响从原来的10-15分钟延长至近1小时，对当地居民生活造成不便。台积电高度重视居民生活质量，已与日本中央和地方政府沟通，推动交通设施改善。尽管动工时间从原计划的2025年第一季度延至年中，但整体目标不变，且已获得政府与客户的支持。

针对成熟制程与先进制程的比重问题，魏哲家指出，成熟制程并未缩减，而是先进制程增长更快。他表示，台积电始终支持所有客户的技术需求，包括与中国台湾企业及Sony的合作。他强调，台积电在技术能力上具备优势，能协助客户提升传感芯片的性能与成本效率，确保市场竞争力。

关于AI领域的未来发展，魏哲家表示，尽管全球经济存在不确定性，但台积电凭借领先的技术与制造能力，将持续在AI浪潮中占据重要地位。他提到，AI不仅是一项短期趋势，更是长期驱动力，将深刻改变人们的生活方式。针对2026年可能出现的AI产能过剩问题，台积电已通过更全面的客户需求评估机制，谨慎规划产能，避免重蹈2023年的覆辙。

对于希望加入台积电的年轻人，魏哲家建议，公司更看重诚信、创新精神和对工作的承诺，而非单纯的考试成绩。他表示，台积电每年招募超过9000人，注重员工的工作与生活平衡，并非外界所称的“血汗工厂”。他强调，台积电希望员工能长久、稳定地在公司发展，共同推动技术创新。